Výpočet dovolené 2021

• Miluše (neregistrovaný)

  18. 5. 2021 18:13

  Stále si nevím rady.
  Zaměstnankyně nastoupila 1.4.2021 (je těhotná). Nebude mít nárok na PPM (nesplňuje těch 270 dní poj.). Předpokládané datum porodu 24.7.21. Zřejmě bude mít neschopenku 6 týdnů před a 6 týdnů po porodu. A teď nevím: po ukončení neschopenky nastoupí na rodičovskou dovolenou? Pokud ano tak nesplní podmínku 12násobku týdenní pracovní doby pro výpočet dovolené. V tom případě by měla nárok pouze na 4 dny dovolené.
  Nebo bude čerpat tzv. mateřskou dovolenou bez PPM až do vyčerpání 28 týdnů.
  V tomto případě by se do výkonu práce započítala mateřská dovolená a měla by nárok na 15 dní? Prosím zkuste mě někdo nakopnout. Moc děkuji Miluše

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 5. 2021 10:10

    om (neregistrovaný)

    Ano, pokud ji nevznikne nárok na PPM, pak nastupuje po ukončení nemocenské na rodičovskou.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2021 12:34

    Miluše (neregistrovaný)

    To tedy znamená, že nesplní 12násobek týdenní pracovní doby a nemůže se započítat do nároku na dovolenou nic ze zameškané doby. Pak dovolená vychází pouze na 4 dny.
    Děkuji a hezký den Miluše