Dobrý den, prosím o radu, jak je to s čerpáním dovolené za rok 2021. Vím, že dovolená musí být vyčerpaná do konce roku, ve kterém na ni vznikl nárok, převést lze pouze v případě, kdy tomu bránily vážné důvody, např. nemoc. Jak je to prosím ale v případě, když je zaměstnanec dlouhodobě nemocný a nemoc ukončí např. v září. Musí si dovolenou vybrat i tak do konce roku nebo může část převést, pokud ano, jak velkou část?
Děkuji.
Jen dodávám, že máme nárok na 4 týdny dovolené.
Děkuji.
Když byl do září nemocný, tak nárok za r. 2021 na ŘD nebude tak vysoký, aby si ho snad nemohl vybrat. ŘD se ve firmách běžně bez důvodu převádí do následujícího roku, zaměstnavateli však hrozí pokuta.
19. 5. 2021 5:57
Dobrý den, prosím o radu, jak je to s čerpáním dovolené za rok 2021. Vím, že dovolená musí být vyčerpaná do konce roku, ve kterém na ni vznikl nárok, převést lze pouze v případě, kdy tomu bránily vážné důvody, např. nemoc. Jak je to prosím ale v případě, když je zaměstnanec dlouhodobě nemocný a nemoc ukončí např. v září. Musí si dovolenou vybrat i tak do konce roku nebo může část převést, pokud ano, jak velkou část?
Děkuji.
Jen dodávám, že máme nárok na 4 týdny dovolené.
Děkuji.