DPČ a zdravotní a sociální pojištění

• Leo 10 (neregistrovaný)

  20. 5. 2021 16:08

  Zaměstnavatel má se mnou sepsánu DPČ. Od 3500 má platit sociální a zdravotní pojištění. Pokud bych nebyla registrovaná na ÚP počítá se mi to do odpracovaných let na důchod ? Je to závislé na příjmu? Cca 7 000 Kč měsíčně. Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2021 17:21

    Kara1 (neregistrovaný)

    Pokud bude sraženo sociální pojištění, bude ta doba započítána do odpracované doby pro důchod (i ten výdělek, ze kterého jde odvod SP).
    Co se týká ZP, tak pokud nebudete registrovaná na ÚP a ani nejste osobou pojištěnou státem ani nejste osobou, na kterou se nevztahuje minimální vyměřovací základ, bude Vám při výdělku nižším než je minimální mzda dosraženo zdravotní pojištění do minimálního odvodu.
    Pokud by v některém měsíci nebylo sraženo sociální vůbec, nebude se ta doba ani ten výdělek počítat "do důchodu". A musela byste se přihlásit na ZP jako samoplátce a ZP si zaplatit sama (pokud tedy byste nebyla na ÚP, ani státní pojištěnec).
    Pokud ale máte ještě jiné příjmy, ze kterých se odvádí ZP, tak pak by to z hlediska odvodu ZP bylo jinak.
    Při evidenci na ÚP si můžete vydělat měsíčně max. 7600 Kč hrubého, ÚP by chtěl o tom měsíčně potvrzení. A samozřejmě nejpozději před započetím práce DPČ nahlásit na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2021 19:21

    Leo 10 (neregistrovaný)

    Děkuji za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2021 19:52

    Aion (neregistrovaný)

    Chybná informace: Nikoliv před započetím práce, ale nejpozději v den nástupu k výkonu příslušné činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 5. 2021 12:42

    Kara1 (neregistrovaný)

    Dík za upřesnění. Takže ráno nastoupí, den odpracuje a odpoledne zajde na ÚP a bude to v pořádku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2021 13:06

    Aion (neregistrovaný)

    V den nástupu = do půlnoci toho dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2021 13:52

    Kara1 (neregistrovaný)

    Rozumím, dík, už to v tom § 25 vidím. Prostě - v den nástupu. Jasně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2021 16:13

    xJ (neregistrovaný)

    Hlavně aby to ještě ten den stihl. Z praktického hlediska asi není dobře čekat na poslední chvíli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2021 17:02

    Aion (neregistrovaný)

    Občas je třeba tady zopakovat to, co ví dítě v nějakých 4 letech. Jako že den má 24 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2021 17:23

    Kara1 (neregistrovaný)

    :-) Jen jsem se chtěla ujistit. Ony totiž samotné pracovnice na ÚP dávají špatné info a říkají, že se musí smlouva nahlásit před začátkem výkonu práce, takže hlavně ty by si měly přečíst tu větu a pochopit ji.

    •   Zobrazit celé vlákno