Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
24. 5. 2021 8:32
Dobrý den všem,
chtěla bych Vás požádat o radu. Ještě jsem se s tím nesetkala.
Firma se rozhodla, že zruší místo skladníka. Zaměstnanci nabídne pozici seřizovače, finančně stejně ohodnocenou, pracoviště na stejné adrese. Teď mě zajímá, zda takto provedeme správně?
1. Dokument o nadbytečnosti
2. Výpověď dle par.52 c)
3. Nabídnutí místa - popř. nová pracovní smlouva
4. Pokud odmítne - odstupné (pracuje u nás 8 let) tak trojnásobek?
Je ještě něco, na co se musíme přichystat? Předem děkuji za rady, vaše zkušenosti.