Podle mne to bude takto:
1.1. - 16.7. 2021 1128 hodin MD
1128/40= 28,2 zaokrouhleno dolů = 28 týdenní pracovních dob
28/52 x 160 = 86,15 zaokrouhleno nahoru = 87 hodin D za RD
17.7. - 2.8. 2021 87 hodin D
V roce 2021 "odpracuje" čerpáním MD a D 1128 + 87=1215 hodin.
1215/40= 30,375 zaokrouhleno dolů 30 týdenních pracovních dob.
Splní současně podmínku odpracování alespoň dvanáctinásobku stanovené týdenní pracovní doby a vznikne jí nárok na započtení doby čerpání RD jako tzv. částečně započitatelné náhradní doby, a to v maximálním rozsahu 20násobku týdenní pracovní doby.
30+20= 50 týdenních pracovních dob /52 x 160 = 153,846 zaokrouhleno nahoru 154 hodin dovolené za rok 2021.
Podle mne ano. Vy jste počítala nárok pouze za dobu čerpání MD, ale jí vznikne nárok ještě za dobu čerpání dovolené a započítání náhradní doby (RD).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 5. 2021 11:10
Dobrý den všem co zápasí po novém roce s výpočtem nároku na dovolenou.
Mám velkou prosbu zda by jste se mi prosím udělali kontrolu výpočtu nároku na dovolenou v letošním roce:
Zaměstnankyně nastoupila v od 31.10.2020 na MD(porodila 2děti)tzn.MD jí končí 16.7.2021.
Ve firmě máme prac.dobu na 8hod/5dní v týdnu s nárokem na 20dnů dovolené/rok (20x8=160hod)
Zaměstnankyně bude žádat o čerpání nárokové dovolené za r.2021 ihned po ukončení MD.
výpočet:
1.1.-16.7.2021 MD 141směnx8hod=1128hod
1128/40=28
28/52x160=86hod-nárok na dovolenou za r.2021
TO SE POČÍTA, ŽE JE TO 11DNŮ (86/8=10,75dnů)???
Děkuji za kontrolu.