Úmrtí v rodině

• Jaana (neregistrovaný)

  25. 5. 2021 8:31

  Dobrý den.
  Řeším citlivé téma. Zaměstnanci zemřela dcera a ode dne úmrtí je na neschopence. Je správně, že pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na 2 dny a 1 den k účasti na pohřbu, celkem 3 dny? Jak se postupuje v případě , že bude po celou dobu v PN?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 5. 2021 8:41

    Jasná (neregistrovaný)

    Nemoc má přednost před náhradou mzdy z důvodu úmrtí. Teď záleží na tom, jak dlouho bude nemoc trvat.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2021 8:44

    xJ (neregistrovaný)

    Ano, pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na 2 dny při úmrtí dítěte a na další den k účasti na pohřbu. Pokud bude v PN, bude náhrada za nemoc a nebude náhrada za pohřeb. Za stejný den není možné platit dvě náhrady.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2021 9:00

    Jaana (neregistrovaný)

    Děkuji.