Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 5. 2021 11:40
Dobrý den, prosím jak řešíte v pracovní smlouvě ? Budoucí zaměstnanec z Ukr. čeká na vyřízení zaměstnanecké karty. Není však konkrétně dané, jak dlouho bude správní řízení trvat, cca 60 dní, při vyzvání k doložení dokumentů se doba může prodloužit. Do PS napíšu dle doporučení MV … datum nástupu … „den následující po vydání potvrzení o splnění podmínek pro vydání zaměstnanecké karty zaměstnanci“.
A k době určité ve vzoru MV nic není: prosím může být formulováno takto ? „Pracovní poměr se uzavírá na dobu určitou – 24 měsíců ode dne nástupu“. A nebo píšete na dobu neurčitou ? Den skutečného nástupu řešíme dodatkem k PS. Moc děkuji a přeji pěkný den.