Rodičovská dovolená je omezena dvacetinásobkem stanovené týdenní doby, takže úplně celých 200 hodin to nebude.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
27. 5. 2021 14:44
Dobrý den, poprosila bych o radu.
Jsem zaměstnancem na HPP, 40hod týdně, nárok na dovolenou 5 týdnů/rok. V 2020 jsem byla od začátku roku na rodičovské dovolené, poté jsem 27.12.2020 přešla rovnou na mateřskou dovolenou s dalším potomkem. Tu budu nyní po 28týdnech končit a přecházet zase na RD. Moje otázka zní, zda můžu požádat zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené za rok 2021 a vyčerpat ji mezi MD a RD? Budu mít nárok na 5 týdnů/200 hod?
(za rok 2020 předpokládám, že nemám na žádnou dovolenou nárok). Samozřejmě počítám s tím, že během řádné dovolené by měl zaměstnavatel právo dát mi event. výpověď.
Děkuji moc předem.