Pokud DPP nezaložila účast na nemocenském pojištění a nebo neměl nařízený výkon rozhodnutí nebo neměl exekuční srážky, nemáte povinnost potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) vystavovat a vydávat.
Zákoník práce § 313
§ 313
odst. 1) Při skončení pracovního poměru nebo právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, pokud dohoda o provedení práce založila účast na nemocenském pojištění podle jiného právního předpisu anebo pokud byl z odměny z této dohody prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami ze mzdy, je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm.....
Může do mzdového listu nahlížet a dělat si opis. Ale brání Vám něco mu vyjít vstříc a ten ML mu vyjet a dát?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET 2.0 sice odstartuje v lednu 2027, první měsíc ale půjde jen o pilotní provoz
Peklo v práci i na sítích: Úřady radí s vedrem, zaměstnanci zuří nad realitou
Berňák bude moct podnikatele daňově přestěhovat, a to klidně na druhý konec republiky
Kolega bere 50, vy jen 35 tisíc. Nová pravidla mají odkrýt rozdíly ve výplatách
Papoušci v PET lahvích. I tak vypadá obchod, na kterém se točí miliony
ČSSZ změnila pravidla pro papírová oznámení o důchodu: Je třeba žádat každý rok?
31. 5. 2021 13:58
Dobrý den, zaměstnanec na DPP po mě chce vystavení mzdového listu pro účely žádosti o kompenzační bonus. Má vystavené potvrzení o příjmu. Můžete mi, prosím, někdo odpovědět co s tím? Děkuji.