TO jsem našla v zákoně také. Takže když dám do pracovní smlouvy např., že bude zamci poskytnuto bezplatně ubytování (musí být přesně daná částka?) - tak fakturu od ubytovny bude celá daňově účinná. U zamce to pořád bude 3.500,- osvobozené a nad limit mu budu danit ve výplatě. A tím to bude celé jasně vyřčené? Jsou to Ukrajinci,kteří tu budou 2 roky, a my je chceme ubytovat na ubytovně.... Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 6. 2021 13:44
Dobrý den,zaměstnanec z Ukrajiny. Nemá v ČR trvalý pobyt,jen pracovní vízum na 2 roky. Bude bydlet na ubytovně. Zaměstnavatel mu to chce celé hradit. Může mu poskytnout pouze 3.500,- Kč. Tzn. Do této částky to bude nepeněžní příjem zamce a daňový náklad společnosti. Pokud to bude vyšší částka. Tak rozdíl bude zdanitelným příjmem zaměstnance (odvod ZP,SP, daŇ) a jak u firmy... lze to dát pak celé do nákladů? Děkuji