Čerpání ŘD 6 hodin - směna 7,5 hod.

• Verony (neregistrovaný)

  3. 6. 2021 12:09

  Dobrý den,
  prosím, pokud zaměstnanec neodpracoval celý měsíční fond a chybí mu 6 hodin,
  lze čerpat dovolenou jen 6 hodin? Délka směny je 7,5 hodin, tudíž by čerpání činilo
  víc než polovinu směny.
  Děkuji za Váš čas a pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 6. 2021 13:23

    oms (neregistrovaný)

    Zák.práce §218
    6) Čerpání dovolené může zaměstnavatel zaměstnanci s jeho souhlasem výjimečně určit v rozsahu kratším, než činí délka směny, nejméně však v délce její jedné poloviny, nejde-li o zbývající část nevyčerpané dovolené, která je kratší než polovina směny.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2021 13:36

    Líba (neregistrovaný)

    A měl nějaký důvod, proč nepracoval? Zaměstnavatel neprideloval práci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2021 13:47

    Verony (neregistrovaný)

    Přiděloval, ale zaměstnanec potřeboval ze dvou směn odejít dřív.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2021 14:42

    Líba (neregistrovaný)

    Tak to lze.