Hlavní navigace

Mimoř.prace v sob.a stravenky.pausal

  • (neregistrovaný)

    4. 6. 2021 16:48

    Dobrý den,prosím zaměstnanci pracují po-pá 40 hodin týdně.v sobotu odpracovali mimořádně celkem 5 hodin
    maji nárok na stravenkovy paušál?(myslím že ne ,jedná se o práci přesčas)
    Mají nárok na stravné,když odpracujou jen 5hodin?
    Dekuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 6. 2021 17:14

      Jindriska (neregistrovaný) 46.174.156.---

      Děkuji moc za rychlost a ještě se zeptám,ptz tohle mám poprvé,zaměstnanec si vypíše na ten den cesták a stravné mohu vyplatit v hotovosti,nebo musím vyplatit ve mzdě?dekuji

    • 4. 6. 2021 17:32

      Aion (neregistrovaný) ---.164.broadband5.iol.cz

      Jedna věc je způsob výplaty, druhá pak lhůta.
      Stravné není mzdou, takže i když jste se dohodli na bezhotovostní výplatě mzdy (dříve zaměstnanec o ni žádal a zaměstnavatel byl povinen této žádosti vyhovět), tato dohoda se výplaty stravného netýká = je nutná jiná dohoda nebo dodatek k té původní.
      Výplata spolu se mzdou má i ošidnost ve lhůtě - pokud se nedohodnete jinak, jste povinni provést vyúčtování a uspokojit práva zaměstnance do 10 pracovních dnů ode dne, kdy předložil doklady. Vyplácíte-li se mzdou, nemusíte tuto lhůtu dodržet.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).