Musíte započítat dlouhodobé ošetřovné jako výkon práce a zkontrolovat, zda doba nemoci trvala víc jak dvanáctinásobek (12 x 37,5 = 450) stanovené týdenní pracovní doby, aby se doba nemoci mohla započítat jako náhradní doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak bude fungovat aplikace zdarma MOJE eet? Zjistili jsme detaily od finanční správy
Kaprovné, výhled na Hrad i placená káva. To všechno firmy vydávají za benefit
IKEA investuje přes 29 miliard do trvalého zlevňování. Ceny sráží u 800 produktů
Noví živnostníci dostávají do datovky „úřední“ výzvy k povinné placené registraci
Nový zákon o platformové práci dopadne na všechny zaměstnance i zaměstnavatele
Ministerstvo objevilo Ameriku: Zaměstnavatelé potřebují, aby jim někdo poradil s JMHZ
7. 6. 2021 8:34
Dobrý den, prosím o kontrolu výpočtu dovolené. Zaměstnanec od 23.12.2020-22.3.2021 dlouhodobé ošetřovné na manželku. V únoru odpracoval 111 hod. + 9 hod. propustka + čerpal 6 dní loňské dovolené. Od 23.3. - 31.5.2021 nemocný. Od 1.6. - 7.6.2021 pracoval. Dnes končí dohodou. Nárok 19 hodin? Děkuji
Týdenní pracovní doba 37,5 hod., celoroční nárok 25 dní dovolené.