I když:
§216
(3) Za výkon práce se pro účely dovolené považuje doba překážek v práci uvedených v odstavci 2 pouze tehdy, jestliže zaměstnanec mimo dobu jejich trvání v kalendářním roce odpracoval alespoň dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo dvanáctinásobek kratší týdenní pracovní doby
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
8. 6. 2021 11:59
Dobrý den,
prosím o kontrolu výpočtu nároku dovolené na rok 2021 pro zaměstnankyni, která pracovala od 1.1.-5.2.2021 a pak od 8.2.2021 do 30.6.2021 bude nemocná. Ve firmě má 40hod. úvazek a s dovolenou 20dnů/rok
Můj výpočet je :
1.1.-31.1.2021..... 21 dnů x 8=168hodin
1.2.-5.2.2021...........5dnů x 8= 40hodin
celkem 168+40=208hodin
208/40=5,5 týdenní prac.dob
5,2/52x160=16 hodin dovolené
Je to takto správné. Děkuji za kontrolu.