Loňká dovolená a zkrácený úvazek

• hankah (neregistrovaný)

  8. 6. 2021 18:01

  Dobrý den , můžete mi prosím poradit ?

  Zaměstnanci se od května snížil úvazek na 20h/týdně.Bohužel si nestihl vyčerpat dovolenou z roku 2020 ,kdy pracoval na plný úvazek.Zaměstnanci se převedlo do roku 2021 - 80h dovolené.Mám loňskou dovolenou přepočítat z důvodu kratšího úvazku?

  Moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 6. 2021 19:11

    xJ (neregistrovaný)

    Zaměstnanci se měla převést z roku 2020 do letoška dovolená ve dnech.

    Zákoník práce
    Přechodná ustanovení zavedena zákonem č. 285/2020 Sb. Čl. II
    2. Právo na dovolenou, které vzniklo přede dnem 1. ledna 2021, a čerpání této dovolené, i když k němu dojde po 31. prosinci 2020, se řídí § 211 až 223 zákona č. 262/2006 Sb., ve znění účinném přede dnem 1. ledna 2021.

    Tak že pokud mu z loňska zbylo nevyčerpaných např. 10 dnů, tak letos těchto 10 dnů bude čerpat. Teprve letošní dovolenou budete přepočítávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2021 21:03

    hankah (neregistrovaný)

    Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno