Doba od 13.00 do 13.30 není placená bez ohledu na to, jestli sedí v restauraci nebo v čekárně u lékaře.
Dobou od 15:00 h do 15:30 h si nic nenaděláváte. To je normální pracovní doba. Pracovní doba je od 7:00 h do 13:00 h. Následuje přestávka na jídlo a oddech od 13:00 h do 13:30 h, jejíž využití je plně v kompetenci zaměstnance (jeho volný čas). 13:30 h až 15:30 h pracovní doba, během které je zaměstnanec povinen konat práci pro zaměstnavatele.
Jste moc laskavý, že se mou otázkou tak zabýváte. Mě šlo právě o to, jestli, když nemá oběd - se mu má ta doba u lékaře počítat jako té půlhodiny navíc (za tu přestávku jako že pracoval) , nebo mu to počítat jen do 15 hod bez té přestávky, když na žádné nebyl. Ale uz se do toho moc zamotávám. Ještě jednou děkuji, že ste mi tu radili.
Velmi záleží na tom, jestli máte přestávky stanovené jako pevnou dobu, tj. od 13 do 13:30 nebo jako plovoucí, tj. po šesti odpracovaných hodinách.
Rozdíl:
Pevná přestávka - od lékaře přijde v 11:00, od 13 do 13:30 bude čerpat přestávku.
Plovoucí přestávka - od lékaře přijde v 11:00, přestávku čerpat nebude, protože do 15:30 neodpracuje 6 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
14. 6. 2021 8:15
Dobrý den,
prosím poradte mi s takovým problémkem: pracovní doba je od 07,00-15,30 hod s tím, že 0,30 hod. se vlastně naddělává přestávka na oběd, kterou zaměstnanec má po 6,00 hod práce. Jak to má být v případě, že zaměstnanec odejde např. v 10,00 hod k lékaři a už se nevrátí. Počítá se mu lékař od 10,00-15,30 nebo do 15,00 hod. a jak by to bylo v případě, že odejde ve 13,00 a neměl přestávku na oběd, byl by lékař počítán do 15,00 nebo 15,30 hod.