Stravenkový paušál - mimořádná směna v sobotu

• Marťule (neregistrovaný)

  15. 6. 2021 10:05

  Dobrý den,

  ačkoli se to tu už řešilo, odpověď mi není jasná. Prosím tedy o radu.
  Pokud zaměstnanec má úvazek 40 hodin týdně (pondělí - pátek) a v sobotu odpracuje 6 hodin, které má zaplaceny jako přesčas, má nárok za tento den na stravenkový paušál?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 15. 6. 2021 10:31

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Zaměstnanec, který vykoná práci mimo rozvrh směn, náleží cestovní náhrady, viz § 152 písm. c) ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2021 11:20

    Marťule (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď.
    Pokud mohu dotaz ještě rozšířit. Pokud bude mít zaměstnanec uvedeno v pracovní smlouvě, že je pracovní doba flexibilní (40 hodin týdně), mělo by se pravděpodobně vycházet z rozvrhu směn na jednotlivé dny. (Zaměstnavatel by měl předložit i rozvrh směn, nejen odpracovanou dobu?)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2021 8:39

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Tím flexibilní myslíte pružná? Pokud ano, asi máte někde stanoveno, která část směny je pevně daná a která je pružná.