Hlavní navigace

Krácení dovolené za 2020 a zároveň 2021

  • (neregistrovaný) 213.175.43.---

    15. 6. 2021 12:30

    Dobrý den,

    prosím o pomoc při výpočtu dovolené. Jsem začátečník a nechci udělat chybu.
    Základní výměru dovolené ve firmě máme 20 dnů
    Zaměstnanec v roce 2020 byl na nemocenské v období:
    - 20.03. - 17.04.2020,
    - 31.07. - 31.12.2020,
    a na nemocenské pokračuje i v roce 2021, tzn.
    - 01.01. skončí uplynutím podpůrčí doby k 16.07.2021, hned poté plánuje ukončit pracovní poměr z důvodu přiznání invalidního důchodu.
    Z roku 2020 zůstala nevyčerpaná dovolená ve výši 15,5 dne.
    Prosím o pomoc při krácení dovolené za rok 2020 a 2021, pokud mu tedy nějaká vznikla, když neodpracuje ani jeden den.

    Děkuji mnohokrát za odpověď.
    MiriamS

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 6. 2021 13:52

      Líba (neregistrovaný) ---.eurotel.cz

      Rok 2020 krácení o 2/12, tj. 3,5 dne. V roce 2021 nárok nevznikl, jestli to nebyl pracovní úraz.

    • 15. 6. 2021 13:53

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Předpokládám, že nemoc nebyla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.

      V roce 2020 odpracoval alespoň 60 dnů, tak že vznikl nárok na celoroční výměru dovolené, která se krátila o dobu nemoci. Vyšlo, mi že nemocí zameškal 131 dnů.
      Krácení bylo za prvních 100 dnů o 1/12 celoročního nároku a o každých dalších 21 dnů o další 1/12. V tomto případě je krácení o 2/12, tedy o 3,5 dne.
      Nárok za 2020 byl tedy 20 - 3,5 =,16,5 dne a zřejmě si 1 den dovolené v roce 2020 vyčerpal, když píšete, že má zůstatek 15,5 dne, který proplatíte v poslední výplatě.

      Za rok 2021 žádný nárok nevznikne, když nic neodpracuje.

    • 16. 6. 2021 8:12

      MiriamS (neregistrovaný) 213.175.43.---

      Děkuji mnohokrát.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).