Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
24. 6. 2021 13:40
Dobrý den, moc prosím o kontrolu, jestli uvažuji správně. Je to můj první výpočet dovolené a nejsem si 100% jistá, jestli mi někde něco neuteklo. Mám tu pět zaměstnanců a téměř bez nemoci. Tedy za předpokladu....
Zaměstnanec by pracoval celý rok 2021 (zaměstnán je už několik let). Od 3.3.-13.6. nemoc. Týdenní pracovní doba je 40 h a dovolená nárok 20 dní (tedy nově 160h). A pokud počítám správně, tak nemoc 14 týdnů a 3 prac. dny. Tedy by se vešel do limitů a pokud by už nebyl do konce roku nemocen, tak by měl mít nárok na 160 h dovolené, že? Předem moc a moc děkuji za radu