Pokud zaměstnanec práci nekoná, nemůže mu náležet mzda (pokud zaměstnavatel vyplatí, jedná se o jím spáchaný přestupek). Náhrada mzdy může náležet na základě dohody (KS nebo jakékoliv individuální smluvní ujednání uzavřené se zaměstnancem), popř. na základě vnitřního předpisu zaměstnavatele. Je na zaměstnavateli, zda na obci bude či nebude požadovat refundaci vyplacené NM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
24. 6. 2021 15:48
Dobrý den,
stále platí, že zaměsnanec který je dobrovolný hasič a je povolán v pracovní době k zásahu má nárok na omluvené volno ale bez náhrady mzdy. Mzdu platí obec a nebo mu může být mzda vyplacena a zaměstnavatel ji bude nárokovat po obci?
Děkuji