Dobrý den,
prosím o radu. Pracovnice má exekuci, jedno z dětí v červnu ukončilo odborné učiliště . Má zaměstnanec na něho nárok na uplatnění vyživované osoby v červenci a srpnu? Jak doložit, že není zaměstnán?
Vyživovací povinnost rodičů končí v 18-ti letech věku dítěte. Vůbec nezáleží, jestli pracuje anebo studuje. Pro účely exekucí je stále osobou vyživovanou.
Vaše odpověď je špatná.
Vyživovací povinnost rodičů vůči dětem není omezena věkem, ale je dána POTŘEBNOSTÍ.
K zániku vyživovací povinnosti rodičů pak dochází ze zákona.
Nedávno tu Aion psala, že z NOZ vyplývá, že naposledy v měsíci, kdy maturoval, protože další měsíc už se na své povolání nepřipravuje a může nastoupit do zaměstnání.
25. 6. 2021 12:20
Dobrý den,
prosím o radu. Pracovnice má exekuci, jedno z dětí v červnu ukončilo odborné učiliště . Má zaměstnanec na něho nárok na uplatnění vyživované osoby v červenci a srpnu? Jak doložit, že není zaměstnán?