Jedná se o PD rozvrženou nerovnoměrně = musíte stanovit VO.
Pokud by pracovali v 1. týdnu 5x 11 = 55, v 2. týdnu 2 *11 = 22, pak za 2 týdny to je 77 hodin. Nepíšete, zda se bude jednat o jednosměnný nebo dvousměnný pracovní režim, takže nelze posoudit, kolik zbývá na přestávky.
Vnitřním předpisem rozhodnout o PD lze.
Takže do 80 hodin na 2 týdny zbývají 3 hodiny na 7 pracovních dnů, což je málo.
Má-li věta o tom, že přestávky mají tak, že zůstávají na recepci, znamenat, že práce není přerušena, tak za 2 týdny odpracují 7*12=84, což je ještě horší.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
28. 6. 2021 7:20
Dobrý den, máme 2 zaměstnance,kteří budou pracovat od 7-19 hodin. A to v rytmu 2dny práce, 2 volno,3 práce, 2 volno, 2práce a 3 volno a tak pořád dokola.
Bude se jednat o nerovnoměrnou dobu? A jak prosím s přestávkama - jde o recepční - budu počítat 2 přestávky - takže skutečně odpracují 11 hodin?
Lze to sjednat i vnitřním předpisem - tu pracovní dobu? A ještě jak vyrovnávací období, musím řešit? Děkuji za pomoc.