Nárok na PPM

• nikola (neregistrovaný)

  28. 6. 2021 20:21

  Dobrý den,
  mohla bych poprosit o radu, zdali budu mít nárok na PPM?
  Od 1.1.2019 jsem pobírala PPM od zaměstnavatele u kterého mi smlouva skončila k 5/2020, aktuálně jsem po druhé těhotná, na RP a zaměstnaná u jiného zaměstnavatele, ale k termínu porodu bych byla zaměstnaná pouze tři měsíce. Je možné z těchto info zjistit nárok na PPM ?
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 6. 2021 23:29

    Líba (neregistrovaný)

    Na PPM můžete nastoupit 6 až 8 týdnů před předpokládaným datem porodu. Pokud se vám ve dvou letech před nástupem podaří napočítat 270 pojištěných dnů, tak na PPM budete mít nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2021 10:33

    Nikola (neregistrovaný)

    Dobrý den, děkuji za reakci, moc se omlouvám, jen pro upřesnění , trošku tápu právě v tom co se považuje za pojištěné dny. Když jsem měla platnou smlouvu ale na rodičovském příspěvku , to se počítá do těch pojištěných dnů nebo pouze doba pobírání mateřské a samotné zaměstnání před mateřskou. Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2021 11:38

    Kara1 (neregistrovaný)

    Doba pobírání RP bez zaměstnání se do pojištěných dnů nepočítá. Doba pobírání RP a přitom být zaměstnaná (i když nepracujete, protože jste v té době na rodičovské dovolené) se jako pojištěná doba počítá.
    Prostě ve dvou letech přede dnem, od kterého byste chtěla žádat o PPM, byste musela napočítat 270 kal. dnů, ve kterých jste měla zaměstnavatele (ať už jste pracovala nebo byla na MD nebo na RD).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 6. 2021 14:43

    Nikola (neregistrovaný)

    Děkuji moc za informace, mohu ještě dotaz, z čeho se pak případná mateřská vypočítává ?
    Zmátla mě ta ochranná lhůta 180 dnů, do té jsem vlastně nestihla porodit. A všude mi říkají jiné info, tak je to pak těžké.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2021 16:36

    Líba (neregistrovaný)

    PPM se bude počítat z vašeho současného zaměstnání. Toto zaměstnání nebude trvat ani 180 dnů, takže ochranná lhůta bude činit pouze tolik dnů, kolik dnů bude činit zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2021 16:57

    Kara1 (neregistrovaný)

    Předpokládám, že v době nástupu na MD (PPM) bude stále zaměstnaná, takže nepůjde o nástup v ochranné lhůtě. Ale nevíme, jestli napočítá těch 270 dní pojištění ve dvou letech před nástupem, aby na PPM měla nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2021 19:06

    Líba (neregistrovaný)

    Nevíme, protože nevíme, kdy půjde na PPM, odkdy je zaměstnaná, ani kdy skončilo její předešlé zaměstnání. "K 5/2020"může znamenat, že skončila 31.5. 2020 nebo že od 1.5.2020 nebyla zaměstnaná. O ochranné lhůtě jsem psala proto, že se o ní tazatelka zmiňuje, přestože zaměstnání skončilo dřív než otěhotněla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2021 12:22

    Nikola (neregistrovaný)

    Dobry den,
    smlouva mi skončila k 31.5.2020, od 1.9.2019 do teď jsem na RP, termín nástupu na PPM bych teď měla 16.10.2021, jestli tedy chápu správně tak bych se mela vejit do pojištěných dnů,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2021 16:42

    Kara1 (neregistrovaný)

    Původně jste psala, že máte druhého zaměstnavatele. Takže jste teď zaměstnaná nebo nejste? Jestli nejste a nebudete, tak na PPM nárok nebudete mít.
    Napište odkdy trval pracovní poměr u 1. zaměstnavatele (tj. ten, co skončil 31.5.2020, pokud teda jste se nepřeklepla v datu). A odkdy trvá a dokdy trval (jestli už skončil) nebo dokdy má trvat (pokud teprve má skončit) pracovní poměr u toho 2. zaměstnavatele.
    A kdy máte předpokládaný den porodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2021 17:12

    Nikola (neregistrovaný)

    Pracovní poměr trval od 1.6.2017 do 31.5.2020., teď jsem na RP a zároveň budu zaměstnaná od 1.7.2021, (zjistila jsem ze jsem podruhé těhotná až nyní) pouze do 15.10.2021 jelikož k 16.10.2021 bych měla mít tedy nástup na materskou. Doufám ze jsem vše vysvětlila srozumitelne, děkuji velmi za pomoc. Vedela byste ještě z čeho by se mi případná mateřská počítala ? Jestli jen z těch tři posledních mezd( červenec, srpen , září 2021) nebo by byla stejná jako předchozí mateřská ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2021 17:24

    Líba (neregistrovaný)

    PPM se bude počítat z příjmu od nástupu do zaměstnání po poslední ukončený měsíc před nástupem na PPM. Sice budete nastupovat na PPM do 4 let věku prvního dítěte, ale nebudete mít stejného zaměstnavatele, takže se k prvnímu DVZ nebude přihlížet.

    •   Zobrazit celé vlákno