Ještě doplním, že, dovolenou z roku 2020 nelze krátit z důvodů nemoci v roce 2021.
Navíc mu ještě nevznikl žádný nárok na dovolenou v roce 2021, protože ještě neodpracoval alespoň 4násobek týdenní pracovní doby.
Nemoc se bude moci započítat maximálně v rozsahu dvacetinásobku týdenní pracovní doby až v případě, že odpracuje alespoň dvanáctinásobek (12 x 30 = 360) týdenní pracovní doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 6. 2021 11:56
Dobrý den, prosím o kontrolu dovolené.
Úvazek 6 hod., tj. 30 hodin týdně.
Zůstatek dovolené z roku 2020 = 7,5 dní.
Nárok na dovolenou ve firmě 20 týdnů (120 hodin).
Nemoc 1.1.-14.6.2021 (tj. 114 zameškaných hodin).
Program mi ukazuje zůstatek dovolené 7,5 dní + 116 hodin.
Podle mě by mělo být 7,5 + 120 hodin.
Když nemocenská byla v roce 2021 = 114 zameškaných hodin, dovolená roku 2021 se nekrátí, ale krátí se nevyčerpaná dovolená z roku 2020?
Děkuji