Ošetřovné a dovolená

• pv (neregistrovaný)

  1. 7. 2021 10:12

  Dobrá den,
  prosím o radu, zaměstnankyně čerpala ošetřovné z důvodu uzavření školy do půlky května, nyní chce čerpat dovolenou. Započítává se ošetřovné jako odpracovaná doba (např. jako mateřská) nebo se to bere jako nemoc a aby se jí započítalo musí odpracovat ještě minimálně 12-ti násobek TPD?
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2021 10:27

    Jasná (neregistrovaný)

    Na školení nám říkali, že v případě, že dítě má nad 10 let, nebere se ošetřovné jako odpracovaná doba. Byla tam nějaká mezera v zákoně, tak se raději ještě do zákona podívejte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2021 11:09

    pv (neregistrovaný)

    dítě měla do 10-ti let, ale teď jsem se dozvěděla, že toto mimořádné ošetřovné z důvodu uzavření školy by se mělo posuzovat jako nemoc - pro započítání max 20-ti násobek TPD a musí být odpracované alespoň 12-ti násobek TDP, aby se mohlo započítat.

    •   Zobrazit celé vlákno