Kompenzace pro zdravotnické pracovníky

  • (neregistrovaný)

    1. 7. 2021 11:31

    Dobrý den,
    jak prosím řešíte kompenzační bonus pro zdravotní pracovníky, které pojišťovny zaslaly?
    Poslali cca 200 000 Kč (pro odměny 2 celé úvazky x 75000 + částka na odvody).
    Evidujeme však 1,0 úvazek (tedy celých 75 tis. Kč + odvody) a
    0,8 + 0,2 úvazek. Celkem dá samozřejmě jeden celý úvazek.
    Nicméně úvazek 0,2 je dohoda o provedení práce do 10 tisíc Kč (bez odvodů ZP a SP).

    Napadá mě spočítat, jaká částka i s odvody vychází na úvazek 0,2 a postupně ho rozdělovat do dohody o provedení práce tak, aby nepřevýšil měsíční mzdu 10 000 Kč (tedy bez odvodu zdravotního a sociálního pojištění).
    Nebo je nutné vyplatit jednorázově a pro ten jeden měsíc přihlásit a odvést pojištění? (to zase není ok s ohledem na mzdu za odpracovanou dobu).

    Prosím o názor.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).