Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
8. 7. 2021 3:31
Dobrý den,
prostřednictvím webu Iuridicum Remedium jste zaslali do právní poradny
otázku:
Název: Pokuta od zaměstnavatel
Text:
Dobrý den chtěl bych se vás zeptat Je možné aby vám zaměstnavatel
stranu 5000 z výplaty že jste nepřišel do práce. Abych to vysvětlil
Pracoval jsem pod agenturou na smlouvu dohoda o provedení práce, tři roky
V jedné firmě o víkendu mi zaměstnavatel poslal rozpis Kde bylo že mám
v pondělí nastoupit do jiné firmy v jiném městě. Hned jsem ho
informoval že bohužel se nemám jak do této firmy dostávat dělají se
tam 12 hodin a na ranní směnu bych přijel až o dvě hodiny pozdě a z
práce bych musel jít domů pěšky a to je nějakých 18 km protože mi pak
nic domů už nejede Řekl mi že ho to nezajímá v pondělí jsme spolu
mluvili a on mi řekl že pokud nechci tak ukončíme váš pracovní poměr
Já jsem oznámil že chci pracovat ale do této firmy se bohužel nemám jak
dostat ani z ní. Poslal mi mail kterým stálo že jsme telefonicky
ukončili pracovní poměr , měl mi dá výplatu kterou mi zadržoval 14
dní poté když mi ji poslal mi chybělo 5000 tak jsem psal jak je to
možné a on mi řekl že 5000 pokuta za to že jsem nepřišel do práce,
Může si to dovolit? A ještě mi ani nedal podepsat výpověď. Děkuji za
odpověď a přeji hezký den