Dohoda o provedení práce

• prosím (neregistrovaný)

  8. 7. 2021 6:35

  Dobrý den, prosím Vás, může být dohoda o provedení práce sepsána od 1.7.2021 do 30.6.2022?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2021 7:19

    xJ (neregistrovaný)

    Ano může.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2021 7:27

    Jana (neregistrovaný)

    Dobrý den,

    DPP může být sepsána na období od 1.7.2021 do 30.6.2022 avšak zaměstnanec nesmí odpracovat za období více než 300 hodin. Zároveň upozorněte zaměstnance, že dohoda DPP se mu nezapočítá do období nároku na starobní důchod!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2021 7:53

    prosím (neregistrovaný)

    Děkuji. A není ten maximální počet hodin 300 brán na rok 2021?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 7. 2021 7:58

    Líba (neregistrovaný)

    Samozřejmě. 300 hodin v roce 2021 a 300 hodin v roce 2022. Měsíce, kdy přesáhne 10.000,- Kč, budou důchodově pojištěny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2021 8:20

    prosím (neregistrovaný)

    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2021 14:16

    Jana (neregistrovaný)

    Řada lidí se domnívá, že když pracují a mají příjem, automaticky jsou i důchodově pojištění.
    Pokud však pracují pouze na dohodu o provedení práce a jejich odměna je do 10 000 Kč měsíčně, zaměstnavatel za ně důchodové pojištění neodvádí.

    Tato odpracovaná doba se jim proto nezapočítává do důchodu.