dobrý den, prosím úplně jsem se do toho zamotala. prosím zda přemýšlím dobře. Zaměstnavatel přispívá 100,-Kč, při odpracování 22 dnů nárok 2200,-Kč - dám do mzdy jako stravenkový paušál - nezdanitelný příjem, ale do nepeněžního příjmu dám ten rozdíl 100 - 75,60 = 24,40 x 22 = 537,-Kč, z této částky jdou komplet odvody. děkuji
a ještě dotaz jak případně zaúčtuje účetní. děkuji
8. 7. 2021 9:16
dobrý den, prosím úplně jsem se do toho zamotala. prosím zda přemýšlím dobře. Zaměstnavatel přispívá 100,-Kč, při odpracování 22 dnů nárok 2200,-Kč - dám do mzdy jako stravenkový paušál - nezdanitelný příjem, ale do nepeněžního příjmu dám ten rozdíl 100 - 75,60 = 24,40 x 22 = 537,-Kč, z této částky jdou komplet odvody. děkuji
a ještě dotaz jak případně zaúčtuje účetní. děkuji