Polovina měsíce - nový zaměstnavatel=nové růžové prohlášení?

• Alex..

  8. 7. 2021 12:40

  Dobrý den, může od 10.7. podepsat nový zaměstnanec růžové prohlášení, když do 9.7. měl podepsáno jinde. Samo v 07 bez uplatnění slevy. Pokud ano, kde najdu oporu. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2021 13:50

    xJ (neregistrovaný)

    Může podepsat u nového zaměstnavatele. Jediná podmínka je , že na stejné období, tedy od 10.7.2021 nemá podepsané prohlášení ještě někde jinde.
    Platnost podpisu na prohlášení pro předchozího zaměstnavatele skončila s koncem pracovněprávního vztahu.
    Správně píšete, že sleva na poplatníka se za červenec u vás neuplatní, protože ji s největší pravděpodobností uplatnil předchozí zaměstnavatel.
    V zákoně o dani ze mzdy najdete vše o slevách a prohlášení v § 38k a násl., ale nikde tam nenajdete, že se nesmí prohlášení podepsat v průběhu kal. měsíce, případně že se smí podepsat pouze na začátku kal. měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2021 15:59

    Líba (neregistrovaný)

    Řeší to pokyn GFŘ D-22.

    •   Zobrazit celé vlákno