Okamžité zrušení pracovního poměru

• Markéta (neregistrovaný)

  9. 7. 2021 17:52

  Dobrý den,
  mohu zaměstnanci, který od 2.7. nepřišel do práce, nereaguje na telefony ani na zprávy, zaslat poštou okamžité zrušení pracovního poměru?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2021 18:21

    Aion (neregistrovaný)

    Pokud jeho nepřítomnost v práci posoudíte jako porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem, tak ano.
    Toto posouzení je individuální, záleží na širších souvislostech, především na negativním dopadu na zaměstnavatele.
    Někdo je 3 měsíce nezvěstný, ani si nevšimnete, že tam není, někdo přijde o 5 minut pozdě a je zle, zaměstnavateli vznikne škoda apod.
    Zvažte výpověď z téhož důvodu, v případě sporu se vyhněte řadě otázkám.