Posun doby ukončení prac.poměru

• ai.01 (neregistrovaný)

  13. 7. 2021 13:00

  Zaměstnanec podal výpověď, jeho pracovní poměr končí k 31.07.2021. Protože má nevyčerpanou dovolenou, přišel s návrhem, že by chtěl o dny dovolené prodloužit pracovní poměr do srpna. Chtěli bychom mu vyjít vstříc. Můžete mi, prosím, poradit, jak to udělat? Musíme změnit výpověď na výpověď dohodou nebo stačí, když do původní výpovědi zaměstnanec dopíše změnu ukončení k datu v srpnu? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2021 13:07

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Musíme změnit výpověď na výpověď dohodou
    - Ne, výpověď dohodou neexistuje

    do původní výpovědi zaměstnanec dopíše změnu ukončení k datu v srpnu?
    - Ne, to nelze, je tam vazba na výpovědní dobu.

    Zaměstnanec může vzít svou výpověď s vaším souhlasem zpět a můžete uzavřít dohodu o skončení pracovního poměru v konkrétní den v srpnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2021 13:17

    ai.01 (neregistrovaný)

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno