Myslím, že tazatelka je zaměstnankyně, která dostala výplatu a zdá se jí malá.
Dostala jste 6.472,- Kč, pokud zaměstnavatel věděl, že jste neměla v červnu podepsané prohlášení někde jinde. Evidence na ÚP nic nedokazuje, protože jste mohla mít přivýdělek. Pokud jste nastoupila v průběhu měsíce, mohla mzdová počítat s tím, že slevu uplatnil předešlý zaměstnavatel a v tom případě byste dostala čistého jen 5.381,- Kč. Předpokládám, že máte rovnoměrnou pracovní dobu Po-Pá a všechny hodiny jste odpracovala.
Bonus na děti tento měsíc nemůže být vyplacen, protože jste nedosáhla ani poloviny minimální mzdy 7.600,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
13. 7. 2021 14:24
Dobrý den, můžete mi prosím poradit. Pani nastoupila 21.6 předtím byla vedena na pracovním úřadě. Ma Hpp na 160 hodin. Ma podepsany ruzovy papir a odecet na 2 děti. Muzete mi prosim poradit s vypoctem mzdy?
Dekuji Čechu