Čerpání dovolené po mateřské, její nárok

• Lupena (neregistrovaný)

  15. 7. 2021 21:23

  Dobrý den, potřebovala bych poradit s dovolenou. Od 6.12. 2020 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, kterou jsem pobírala do 19.6.2021. Nárok na dovolenou jsou 4 týdny. Kolik hodin by měl podnik proplatit? Děkuji mockrát za odpověď. Hezký večer

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2021 6:19

    xJ (neregistrovaný)

    Dovolená se proplácí pouze při skončení pracovního poměru.
    Požádala jste zaměstnavatele o čerpání dovolené bezprostředně po skončení MD tedy nyní čerpáte dovolenou a nebo čerpáte rodičovskou dovolenou? Pokud čerpáte dovolenou, jaká je vaše týdenní pracovní doba?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2021 18:58

    Lupena (neregistrovaný)

    Zaměstnavatele jsem požádala o čerpání dovolené po skončení MD, tedy od 20.6. čerpám dovolenou. Týdenní pracovní doba je 8 hodin. Pokud čerpám rodičovskou dovolenou, mohu čerpat i řádnou dovolenou? Děkuji za reakci, hezký večer

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2021 19:29

    xJ (neregistrovaný)

    Neplete si rodičovskou dovolenou s rodičovským příspěvkem? To jsou dvě odlišné věci, které spolu nesouvisí. Sama píšete, že čerpáte dovolenou, tak současně nemůžete čerpat rodičovskou dovolenou, ale po skončení MD jste ihned mohla požádat o rodičovský příspěvek.
    Určitě máte týdenní pracovní dobu 8 hodin? Neplete si to s denní pracovní dobou?
    Stanovená týdenní pracovní doba bývá 40 hodin nebo 37,5 a nebo sjednaná kratší např. 5 dnů x 6 hodin, tedy 30 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2021 21:38

    Lupena (neregistrovaný)

    Nyní čerpám dovolenou, o kterou jsem zažádala po skončení MD. Můžete mi objasnit rozdíl mezi dovolenou a rodičovskou dovolenou.... Špatně jsem se vyjádřila, samozřejmě, týdenní pracovní doba je 40 hodin, 5 dnů v týdnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2021 21:49

    Aion (neregistrovaný)

    RD = překážka v práci na straně zaměstnance/za­městnankyně
    D = volno, během kterého zaměstnanec nepracuje, dříve na zotavenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2021 22:23

    Lupena (neregistrovaný)

    Děkuji za vysvětlení.
    Prosím o kontrolu výpočtu dovolené
    1.1. -19.6.2021 = 968 hodin
    20.6. - 31.12. 2021 = 1120 hodin, vzniká nárok na 20 týdnů
    968/40 = 24,2
    24 + 20 = 44 týdenní pracov. doba
    44/52 x 160 = 135 hodin

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2021 8:44

    xJ (neregistrovaný)

    44/52 x 160= 135,38 zaokrouhleno nahoru 136 hodin a je zároveň potřeba započítat do odpracované doby i dobu čerpání dovolené, tak že celkem odpracujete
    968 + 136 = 1104
    1104/40= 27,6 zaokrouhleno dolů je 27 týdenních pracovních dob odpracovaných
    + 20 týdenních dob náhradních = 47 týdenních pracovních dob
    47/52 x 160 = 144,61 zaokrouhleno nahoru 145 hodin dovolené.
    I kdyby se započítalo těch 145 hodin, tak 968 + 145 = 1113/40, tak pořád už vychází jenom 27 týdenních pracovních dob.
    Celkem nárok na dovolenou je tedy 145 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno