prosím o ujištění.
Pokud budeme poskytovat zaměstnancům nepeněžní plnění (např. vstupenky, permanentky, Tesco poukázka, lístky do divadla/koncety atd.).
Pokud pro nás jako zaměstnavatele bude toto vždy nedaňovým nákladem, jak je to správně na straně zaměstnance?
Bude celý tento nepeněžní příjem pro zaměstnance osvobozen od daně?
A nebo jen do limitu 2 tis. ročně (dar) a zbytek se mu zdaní ve mzdě?
22. 7. 2021 12:40
Dobrý den,
prosím o ujištění.
Pokud budeme poskytovat zaměstnancům nepeněžní plnění (např. vstupenky, permanentky, Tesco poukázka, lístky do divadla/koncety atd.).
Pokud pro nás jako zaměstnavatele bude toto vždy nedaňovým nákladem, jak je to správně na straně zaměstnance?
Bude celý tento nepeněžní příjem pro zaměstnance osvobozen od daně?
A nebo jen do limitu 2 tis. ročně (dar) a zbytek se mu zdaní ve mzdě?
Děkuji.