Píšete, že jste o dovolenou nežádala, ale současně píšete, že na rodičovskou dovolenou jste nastoupila 1.5.2021, takže mezi MD a RD je 7 pracovních dnů, které se musí nějak v zaměstnání vykázat. Je možné, že jste mzdové nahlásila pobírání rodičovského příspěvku od 1.5. a ona to pochopila jako žádost o rodičovskou dovolenou až od 1.5. a do té doby čerpání dovolené. Nevím, jen hádám.
Nevím, jaká je vaše pracovní doba, ani roční nárok na dovolenou. Budu počítat, že 40 hodin týdně, 4 týdny roční dovolená a žádný zbytek z roku 2020.
MD + D = 17 týdnů
RD se započítá v délce 20 týdnů
Roční nárok 114 hodin, vyčerpáno 56, zbytek 58 hodin vám zaměstnavatel nařídí čerpat po skončení RD.
ČLÁNKY DO MAILU