Vy ho nebudete dočasně přidělovat na základě PS, ale na základě dohody o dočasném přidělení. Její obsahové náležitosti jsou uvedeny v § 43a odst. 3 ZP - jedná se mj. o druh práce a místo výkonu práce. Obojí může být dohodnuto odlišně od toho, co bylo sjednáno v PS.
Pozor na 6 měsíců od vzniku PP a zákaz úplaty.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
30. 7. 2021 10:04
Dobrý den, chápu správně §43a ZP, že dočasně přidělit zaměstnance lze jen na pracovní pozici sjednanou v pracovní smlouvě, tzn. např. výrobní dělník a nelze ho přidělit např. do zemědělství na okopávání...děkuji