Dovolená 2020+2021

• brko (neregistrovaný)

  11. 8. 2021 12:48

  Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstnankyně do 6/2021 chodila na 8 hod denně po-pá, od 7/2021 chodí pouze na 6 hod denně po-pá. máme 4 týdny dovolené. Z roku 2020 má ještě po přepočtu 32 hodin staré z které vyčerpala 16 hodin. Takže teď mám u ní zůstatek před zpracováním mezd za 7/2021 celkem 176 hod. dovolené. Jak ji mám dovolenou přepočítat? Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2021 13:10

    M.F. (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    nejdříve bych si vypočítala průměrný týdenní úvazek. Ten mi vyšel 34,958.
    (KD x 40 hod.úvazek)+(KD x 30 hod.úvazek)/365
    Pak bych si spočítala Počet odpracovaných týdnů v roce. Pokud nebude mít žádnou nemoc, neplacené volno apod. tak mi vychází, že odpracuje 52 týdnů.
    (PD x 8 ) + (PD x 6) = 1824 hodin/34,95 = 52,18 týdnů po zaokr.52 týdnů.
    A teď spočítáme počet hodin dovolené = 52/52x34,958x4 = 139,8 po zaokr. 140 hodin.
    Nárok v roce 2021 mi vychází 140 hodin. Dovolená z roku 2020 zůstává dle aktuální výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2021 13:41

    Aion (neregistrovaný)

    Zákonná úprava nezná průměrný týdenní úvazek, ale výslovně zmiňuje poměr, který odpovídá délce jednotlivých období s rozdílnou délkou stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby (§ 212 odst. 4 ZP).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2021 9:51

    brko (neregistrovaný)

    děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno