Vyšší počet hodin u DPČ - co s tím??

• Alverita (neregistrovaný)

  11. 8. 2021 22:02

  Máme dost lidí zaměstnaných na DPČ a bohužel není dodržen rozsah nepřekračující v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby.
  V dohodě je uvedena hodinová sazba a rozsah práce "podle potřeby zaměstnavatele", bohužel dochází k překračování počtu hodin.
  Dá se s tím něco dělat? Jak postupovat, myslím tím řešení uplatněné v praxi?
  Moc děkuju za rady!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2021 23:32

    Aion (neregistrovaný)

    Mohu se zeptat, proč zaměstnáváte na DPČ? Dohodu neumíte naformulovat, neumíte dodržet nejvýše přípustný rozsah práce, neumíte spočítat průměrný výdělek, na další se radši neptám. To by mě opravdu zajímalo.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2021 6:42

    Alverita (neregistrovaný)

    Co je špatného na formulaci o počtu hodin, co máme v dohodě? Odpovídá to skutečnosti.
    Řešili byste to pracovními poměry? A v jakém úvazku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2021 7:59

    xy (neregistrovaný)

    Co je špatného na formulaci o počtu hodin, co máme v dohodě?
    to se ptáte vážně? sama píšete, že to neodpovídá skutečnosti, ne? nebo tomu špatně rozumím?
    pokud jejich práce nesplňuje kritéria dohody tak jak jinak než ukončením spolupráce nebo pracovním poměrem to chcete řešit? a kdo zde vám má říct, v jakém úvazku? tady někdo ví, kolik hodin u vás pracují? kolik pro ně máte práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 8. 2021 8:40

    Alverita (neregistrovaný)

    Psala jsem, že ustanovení o počtu hodin ODPOVÍDÁ skutečnosti.
    Můžete mi tedy, paní xy, prosím, napsat jak mám počítat prům.čistý měsíční výdělek u DPČ, když u DPČ není stanoven denní úvazek? Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2021 9:51

    xy (neregistrovaný)

    nemůžu, neb jsem se ve vašich dotazech ztratila. úvodem píšete, že:
    není dodržen rozsah nepřekračující v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby... dochází k překračování počtu hodin....

    teď zase, že ustanovení o počtu hodin ODPOVÍDÁ skutečnosti...

    tak nevím, co vlastně řešíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2021 10:10

    Alverita (neregistrovaný)

    Ocituji z původního dotazu:
    "Máme dost lidí zaměstnaných na DPČ a bohužel není dodržen rozsah nepřekračující v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby.
    V dohodě je uvedena hodinová sazba a rozsah práce "podle potřeby zaměstnavatele", bohužel dochází k překračování počtu hodin."
    Lidé pracují podle potřeby zaměstnavatele (to odpovídá ustanovení v dohodě), ale bohužel
    není dodržen rozsah hodin nepřekračující v průměru polovinu stanovené PD. Prostě odpracují něco mezi polovinou PD a plným úvazkem, v jednotlivých měsících se to samo-
    zřejmě liší.
    Nevím, jak mám vypočítat průměrný měsíční čistý výdělek pro ÚP, když zde není žádný denní úvazek. Jestli mi v tomto dokážete poradit, budu moc ráda. Děkuji.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2021 12:09

    Michaela S. (neregistrovaný)

    K Vašemu dotazu: Dá se s tím něco dělat?
    Nedá.