Jedna věc je délka týdenní PD, druhá pak její rozvrženi.
Délka týdenní PD se odvíjí od
- směnnosti
- od toho, zda zaměstnavatel zkrátil týdenní PD pod zákonné limity
- od toho, zda byla se zaměstnancem dohodnuta kratší PD.
Teprve pak řešíte rozvržení PD - rovnoměrně, nerovnoměrně, konto PD, pružné rozvržení PD.
I u týdenního úvazku 40 hodin se může jednat o nerovnoměrně rozvržení PD.
Nerovnoměrně - nutné VO.
Nikdy nedoporučuji otázky PD sjednávat, pro každou změnu nutná dohoda se zaměstnancem. Jedině informace, buď v PS nebo samostatně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
12. 8. 2021 8:20
Dobrý den,
moc prosím o radu.
chystám pracovní smlouvu pro kuchaře - nerovnoměrný provoz. Krátký týden + dlouhý týden. Jak stanovit do smlouvy úvazek? Při rovnoměrném je to jasné 5 dnů 40 hodin týdně, ale nevím, jak stanovit toto??
Můžete mi prosím poradit?
Děkuji moc.