Dovolená a nemoc

• aaa (neregistrovaný)

  12. 8. 2021 12:03

  Dobrý den, mám dotaz. Zaměstnanec byl od r. 2019 do 20.7.21 na neschopence z důvodu pracovního úrazu. Předpokládám, že za r. 2020 i za r. 2021 mu nevznikl nárok na dovolenou. Od 21.7. mu zaměstnavatel nařídil dovolenou (je celozávodní). Zřejmě mu zbyla nějaká dovolená z r. 2019. Prosím o info, kdy mu vznikne nárok na dovolenou a zda je nějak důležité to, že neschopenka byla z důvodu pracovního úrazu? Děkuju moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 8. 2021 12:25

    Jasná (neregistrovaný)

    Předpokládám, že za r. 2020 i za r. 2021 mu nevznikl nárok na dovolenou - tak to předpokládáte špatně. Nemoc z důvodu pracovního úrazu se pro účely ŘD bere jako odpracovaná doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2021 12:30

    aaa (neregistrovaný)

    Jste skvělá, díky, moc jste mi pomohla - prosím ještě, kde přesně to najdu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2021 12:44

    Jasná (neregistrovaný)

    Zákoník práce.

    •   Zobrazit celé vlákno