Prosím o radu výpočtu dovolené

• Milada (neregistrovaný)

  16. 8. 2021 15:22

  Dobrý den,

  vůbec si nevím rady s výpočtem dovolené. Prosím poradí mi někdo? Zaměstnankyně PP od 1.1.-31.12.21, týdenní úvazek má 40 hodin týdně, odpracovala bohužel jen 38 směn, marodila v roce 2021 - 12/20- 15.1. a pak od 11.3.-30.6.21 pak nástup na MD. Mohli byste mi prosím poradit s výpočtem? Vůbec nevím po novu jak se to počítá. Děkuji mockrát všem za pomoc a rady. Můj výpočet je 256 hod?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 8. 2021 16:07

    Aion (neregistrovaný)

    § 211 a násl. zákoníku práce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 8. 2021 17:43

    xJ (neregistrovaný)

    A roční nárok na dovolenou máte kolik týdnů?
    Nemoc od 1.1.2021 - 15.1.2021 a další 11.3.2021 - 30.6.2021?
    PPM od 1.7.2021?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2021 7:12

    Milada (neregistrovaný)

    roční nárok máme 5 týdnů - 25 dní dovolené a ano nemoc takto a PPM pd1.7.2021

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 8. 2021 8:17

    Jasná (neregistrovaný)

    Nemoc celkem 728 hod. : 40 = 18,2 = 18
    Odprac. včetně MD 1360 hod. : 40 = 34
    34 + 18 = 52
    40(úvazek) x 52(počet týdnů v roce) x 5 (roční nárok ŘD) = 3,846153846
    3,846153846 x 52 = 199,99 = 200 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2021 8:17

    M.F. (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    já si myslím, že bude mít nárok na celých 5 týdnů dovolené (při jejím úvazku 40 hodin) je to 200 hodin.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2021 8:53

    Milada (neregistrovaný)

    Mohla byste mi prosím ještě vysvětlit jak je to s tou nemocí? Ona odpracovala 38 směn, tj. 304 hodin. Musí odpracovat minimálně 12x40=480 hod , to neodpracovala. Ale MD se započítává jako odpracovaná doba, že? takže ona odpracuje více než 12x násobek a tudíž se jí nemoc bude započítávat? a prosím jak to bude se žádostí o dovolenou ? stále mezi MD a RD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2021 9:17

    Jasná (neregistrovaný)

    Ve výpočtu jste viděla, že jsem do odpracované doby započítala i čerpání MD. Musí odpracovat alespoň 12ti násobek stanovené pracovní doby, aby se mohla nemoc započítat. Může se však započítat maximálně 20ti násobek, to je strop pro započítání nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2021 9:58

    Venda (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    vzniká celoroční nárok.
    MD se bere jako odprac. doba tzn:
    MD 1056 hod + odpracováno 304 hod + DPN 728 hod (započítává se) = odprac. 2088 hod = 200 hod dovolené.