Penzijní - jednorázový příspěvek zaměsnavatele

• MarcelaTel (neregistrovaný)

  17. 8. 2021 9:10

  Zaměstnavatel přispívá zaměstnancům jednorázově ročně 30 tis. Kč, vždy v prosinci,
  pokud během roku nastoupili noví zaměstnanci, kteří neměli uzavřenou smlouvu na penzijní, a smlouvu si z tohoto důvodu uzavřeli, není v tom legislativně problém?
  Může zaměstnavatel přispět celou částkou?

  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2021 9:19

    Jasná (neregistrovaný)

    To záleží na tom, jak máte nastavené podmínky pro vyplácení penzijního připojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2021 20:04

    MarcelaTel (neregistrovaný)

    Jsme úplně nová firma, od roku 2020, penzijní se bude letos vyplácet poprvé.
    Jde mi spíše o to, že zaměstnavatel se rozhodl přispívat pracovníkům, kteří už u něho pracují minimálně rok jednorázovým příspěvkem 30 000 Kč. Do té doby příspěvky nebyly, takže jsme neměli uzavřené smlouvy na penzijní. Není nějaký problém, že si uzavřeme smlouvy až nyní, a zaměstnavatel v prosinci pošle jednorázový příspěvek? Nemusí být smlouva uzavřena nějaké delší období, aby mohl zaměstnavatel příspěvek poslat a měl ho daňově uznatelný?

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno