Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do PP 1.7.2021. Od 19.7. do 30. 7. měl neplacené volno (neměl nárok na dovolenou). Až budu počítat nárok na dovolenou 2021, je pravda, že po odpracování 12ti násobku TPD se oněch 10 dnů neplaceného volna bude brát jako částečně započitatelná doba? Tzn. jako by je odpracoval?
Děkuji za radu.
17. 8. 2021 17:51
Dobrý den, zaměstnanec nastoupil do PP 1.7.2021. Od 19.7. do 30. 7. měl neplacené volno (neměl nárok na dovolenou). Až budu počítat nárok na dovolenou 2021, je pravda, že po odpracování 12ti násobku TPD se oněch 10 dnů neplaceného volna bude brát jako částečně započitatelná doba? Tzn. jako by je odpracoval?
Děkuji za radu.