Kontrola dovolené mezi MD a RD

  • (neregistrovaný)

    20. 8. 2021 10:51

    Dobrý den,
    mohla bych Vás požádat o kontrolu. Firma 4týdny dovolené. Zaměstnance úvazek 40hod. Nemoc od 1. 1. - 8. 4. 2021, PPM od 9. 4.2021 do 21. 10. 2021. Jaký je nárok na čerpání dovolené mezi MD a RD na žádost zaměstnankyně?
    Můj výpočet:
    1.1. -8 4.2021 …. nemoc
    9. 4. - 21. 10.2021…..1120 hodin MD(140směnx8hod)
    1120/40=28 týdenní pracovní doba
    28/52x160= 86,15 zaokrouhleno na 87hod D za MD (11dnů)
    Čerpání dovolené za MD od 22. 10. 2021-8. 11. 2021 (87hod=11dnů)
    Zde je svátek 28. 10. 2021 tedy + 8hod
    Celkem 1120+87+8=1215hod
    1215/40=30 týdenních prac.dob
    Splní podmínku odpracování alespoň 12násobku stanovené týdenní prac.doby a vznikne jí nárok na započetí doby čerpání RD jako tzv. částečně započitatelné náhradní doby a to v max.rozsahu 20násobku týdenní prac.doby (52týdnů-30=22)
    30+20=50/52x1­60=154hod (tzn. po staru 20dnůdovolené)
    Je to takto správně?
    Děkuji MOC.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).