Německý zaměstnanec
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
23. 8. 2021 13:42
Dobrý den,
máme německého zaměstnance, který pracuje pro naši společnost v Německu, kde má i trvalé bydliště.
Mzdy mu zpracovává personální agentura dle německého práva.
Jeho cestovní výdaje můžeme účtovat klasicky na 512? Popř. kam máme účtovat tyto položky, když nám neodevzdá cesťák, pouze doloží vyplněnou tabulku a dodá účty z restaurace, taxi, hotel, ….
Dále mu společnost proplácí tel. hovory. Faktura je na jeho jméno z německé telek. společnosti. Zaměstnavatel mu faktury proplácí na jeho účet. Na jaký účet máme toto účtovat? Klasicky na služby, nějaký nedaňový náklad, nebo se má dodanit zaměstnanci do mzdy?
Děkuji.