Zaměstnavatel jistě do konce roku nařídí její čerpání. Pokud čerpání brání nějaké překážky, nařídí čerpání po jejich skončení.
O dovolené z loňského roku můžete rozhodnout sám.
"Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec. Čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době oznámení."
§ 217 - 219
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 8. 2021 14:58
Dobrý den,
mám 2 dny dovolené z roku 2020 a 160 hodin z roku 2021. Přesune se to do roku 2022 nebo to propadne?
Děkuji