Zaměstnavatel jistě do konce roku nařídí její čerpání. Pokud čerpání brání nějaké překážky, nařídí čerpání po jejich skončení.
O dovolené z loňského roku můžete rozhodnout sám.
"Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec. Čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době oznámení."
§ 217 - 219
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
26. 8. 2021 14:58
Dobrý den,
mám 2 dny dovolené z roku 2020 a 160 hodin z roku 2021. Přesune se to do roku 2022 nebo to propadne?
Děkuji