Neplacené volno a dovolená

• pv (neregistrovaný)

  30. 8. 2021 8:37

  Dobrý den, prosím o radu zaměstnankyně je od 3.9.20 do 2.9.21 na neplaceném volnu z důvodu do 4let věku dítěte po RD, 3.9.21 opět nastupuje do práce na kratší pracovní úvazek 4hodiny denně, do 2.9.21 měla pracovní úvazek 8 hodin denně. Po přečtení ZP by mělo být neplacené volno započítané do 20-ti násobku, ale nevím jak to spočítat, když se jí mění ještě pracovní doba.
  moc děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2021 13:43

    pv (neregistrovaný)

    prosím neví někdo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2021 7:06

    Jasná (neregistrovaný)

    Nikdo vám neodpověděl, protože jste nenapsala, na kolik týdnů ŘD je nárok. A bez této informace nelze výpočet provést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2021 10:55

    pv (neregistrovaný)

    Dobrý den, prosím omlouvám se, nárok máme 160hodin

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 8. 2021 11:24

    Jasná (neregistrovaný)

    3.9. - 31.12. = 86 směn = 344 hodin
    344 : 20 = 17,2 = 17
    20 : 52 x 4 x 17 = 26,15
    40 : 52 x 4 x 20 = 61,54
    26,15 + 61,54 = 87,69 = 88
    Podle mého výpočtu by měla mít nárok na 88 hodin ŘD.