Krácení dovolené

• Dita (neregistrovaný)

  31. 8. 2021 12:26

  Dobrý den, zaměstnankyně byla od 4.1.2021 do 23.5.2021 v pracovní neschopnosti, od 24.5.2021 do 21.8.2021 poskytovala dlouhodobou péči své matce. Počítám správně, že pokud od 23.8. do konce roku již nebude nemocná, bude mít nárok na plnou výměru dovolené? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 8. 2021 12:39

    Jasná (neregistrovaný)

    Nemáte pravdu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2021 13:38

    Dita (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď, ale moc mně nepomohla :) Můžete napsat, jak jste při výpočtu postupovala. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2021 13:45

    Aion (neregistrovaný)

    OT
    Já myslím, že byste svůj výpočet měla uvést vy. Dovolená se tu omílá každý den několikrát, až je neskutečné, že se ještě někdo na něco kolem dovolené ptá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 8. 2021 13:57

    Jasná (neregistrovaný)

    Limitované překážky se započítavají max. 20-ti násobkem týdenní pracovní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2021 14:23

    Dita (neregistrovaný)

    Vycházela jsem z toho, že již nebude nemocná, dobu poskytování dlouhodobé péče jsem započítala plně. Odpracováno by v tom případě bylo 161 směn x 8 hodin, tj. 1288 hodin / 40, tj. 32 násobků týdenní pracovní doby + zápočet 20násobek týdenní pracovní doby za DPN.