Nástup do zaměstnání po rodičovské

• LIA1965 (neregistrovaný)

  1. 9. 2021 15:51

  Prosím, zaměstnankyně byla na MD+RD, dítě bude mít 4 roky v 16.11/2021. Pobírá rod. příspěvek a dnes se vrátila do práce, nastoupila k původnímu zaměstnavateli. Na MSSZ nebudu hlásit, na zdrav. poj kódem U až 17.11. 2021.?? Ze mzdy v pracov. poměru budu klasicky odvádět SP a ZP je to tak? moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2021 16:13

    Kara1 (neregistrovaný)

    Bude mít 16.11. 4 roky nebo 3? Rodičovská dovolená je maximálně do 3 let dítěte. Jestli bude mít 4, tak není na RD, ale na neplaceném volnu. Nicméně pokud je na nepl.volnu a stále pobírá rodičovský příspěvek, tak hlášení kódem U na ZP uděláte až posledním dnem, kdy jí skončí výplata rodičáku (do té doby je zdravotně pojištěna státem). Někdy úřad sloučí rodičák za poslední 2 měsíce, takže musíte od ní zjistit, který den je posledním (např. jí ho ukončí 31.10., protože spojí výplatu říjnového a listopadového rodičáku). Na sociálku nehlásíte nic. A ano, ze mzdy srážíte SP i ZP, akorát nemusí být po dobu pobírání rodičáku odvod ZP nejméně z minimální mzdy, pokud by její výdělek byl nižší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2021 19:42

    LIA1965 (neregistrovaný)

    Velmi děkuji za výstižnou odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno